Karriär, Ledarskap, Rekrytering
Category: Ledarskap
Karriär, Ledarskap, Rekrytering
Hur lång är en introduktion?
Hur länge är man ny på jobbet? Amerikanska presidenter brukade få 100 dagar på sig att ta fram sin framtidsplan. Gäller det även i dagens näringsliv? På Meritmind jobbar vi med tjänster som underlättar introduktionen av nyanställda nyckelpersoner. Läs mer
Ledarskap
Se inte åt andra hållet
Ögnade som vanligt igenom flödet i sociala medier härom kvällen. En vän hade delat med sig av denna artikel från tidningen Metro. Efter att ha läst vad den unge mannen utsatts för av den äldre kvinnan och hur andra omkring honom reagerat kom jag att tänka på en händelse från ett arbetsmöte en vanlig dag på jobbet för en tid sen. Läs mer
Ledarskap
Äntligen vår och nya utmaningar!
Så kom solen till slut, blå himmel och varmt i luften. Ingen saknar väl rocken eller tjockjackan och mössa och handskar trivs ju bäst på hyllan. Det är tid för förändring och utrymme skapas för nya idéer. Läs mer
Ledarskap
Det ineffektiva mötet
Måndag morgon, ledningsgruppsmöte. Det återkommande mötet den första måndagen i varje månad. Chefen leder mötet. Du som controller/ekonomichef visar förgående månads utfall via din dator på storbildsskärmen i konferensrummet. Läs mer
Karriär, Ledarskap
Du gör skillnad, var positiv! 7 tips till en positivare arbetsplats
Många är vi ekonomer som under första dagarna av året sliter hårt med bokslut, revision och årsredovisningar, men får vi den uppskattning och feedback som behövs för att göra ett bra arbete? Läs mer
Ledarskap
En superentreprenör på besök
Vissa saker överraskar, som att få en inbjudan, som en av tjugo entreprenörer om att få träffa sir Richard Branson på besök i Stockholm. Svaret var givet. Jaaa! Läs mer
Ledarskap
Fem snabba tips för att lyfta ditt ledarskap
Enligt årets VD-barometer värderar VD:ar att det näst viktigaste för ett företags framgång är medarbetarnas engagemang. Ändå är det bara 1 % av VD:arna som faktiskt har fokus på det. Läs mer
Ledarskap
Ett nytänk utmanar dagens normer
Kan produktiviteten förbättras om man istället för att fokusera på antal arbetstimmar, lägger större fokus på effektivitet? Läs mer
Ledarskap